top of page

результаты поиска

Найдено 22 элемента по запросу «»

  • ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ВЗНОС | Benefit Services

    ВАШ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ВЗНОС ВЫПЛАТЫ ПРЕИМУЩЕСТВА Попечительский совет MCASF Local 725 Пенсионный фонд с установленными взносами Фонд рад приветствовать вас в программе с установленным взносом интернет сайт. На этом веб-сайте теперь у вас будет доступ 24 часа в сутки, 7 дней в неделю к часто запрашиваемым формам, полезным выделенным ссылкам и часто задаваемым вопросам, касающимся информации о ваших льготах. About the Defined Contribution Fund The MCASF Local 725 Defined Contribution Retirement Fund is a defined contribution retirement plan. The Plan most recently was amended and restated, effective July 1, 2021, and subsequently was amended from time to time to make necessary and desirable changes. ​ The Plan is managed by a Board of Trustees comprised of both Local Union 725 and MCASF representatives. This site provides Participants with online access to complete information about your Defined Contribution Retirement Plan. ​ You should file an Retirement Application well in advance of the date you expect to retire. You may request an Application from the Benefit Office, as well as seek assistance during the application process. Early filing will help you to avoid a delay in the processing of your application and the payment of benefits. DC Fund Preliminary Investment Results 1.5% YTD a s o f Feb . 29, 2024 Заявления постоянного тока Выписки со счета участника за 2021 год для пенсионного фонда с установленными взносами находятся в производстве для рассылки. ​ Вам не нужно ждать почту, вы можете получить баланс на 2021 год прямо сейчас! Войдите на свой портал, чтобы просмотреть.... Период выборов с с 1 октября по 30 ноября ELECTION PERIOD IS CLOSED FOR 2024 Mark your calendar to do the 2025 Election to increase your retirement benefit 2022 Summary Annual Report The Summary Annual Report (SAR) provides members with importan t information regarding the Plan. The SAR is required by law to be provided to members by November 15th of each following year. 2022 SAR Summary Plan Description The Board of Trustees are pleased to provided you with the Summary Plan Description, Effective July 1, 2021 ​ This SPD provides the most up to date summary of plan provisions and rules. Get Your SPD Больше информации О пенсионном плане с установленными взносами, Свяжитесь с отделом по выплатам пособий по адресу: (754) 777-7735 или Щелкните на странице "Часто задаваемые вопросы" или "Документы" для получения дополнительной информации или форм. FAQs Портал участников Вы можете просматривать свою личную информацию 24 часа в сутки / 7 дней в неделю. Проверьте баланс (а) вашего счета, отработанное время, взносы, полученные от вашего имени, вашего получателя и многое другое. Зайти на портал Полезные ссылки Щелкните по этим ссылкам для получения полезной информации. AARP Служба внутренних доходов Medicare Администрация социального обеспечения Дела ветеранов Свяжитесь с нами

  • Pension | Local 725 Benefits | United States

    ВАШИ ПЕНСИОННЫЕ ПОСОБИЯ Попечительский совет Целевого пенсионного фонда MCASFLocal 725 рад приветствовать вас на веб-сайте Пенсионного фонда. На этом веб-сайте теперь у вас будет доступ 24 часа в сутки, 7 дней в неделю к часто запрашиваемым формам, полезным выделенным ссылкам и часто задаваемым вопросам, касающимся информации о ваших льготах. About The Pension Fund The MCASF Local 725 Pension Trust Fund is a defined benefit pension plan. The Plan most recently was amended and restated, effective July 1, 2021, and subsequently may be amended from time to time to make necessary and desirable changes. ​ The Plan is managed by a Board of Trustees comprised of both Local Union 725 and MCASF representatives. This site provides Participants with online access to complete information about your Pension Plan. ​ You should file a Pension Application well in advance of the date you expect to retire. You may request an Application from the Benefit Office, as well as seek assistance during the application process. Early filing will help you to avoid a delay in the processing of your application and the payment of benefits. MCASF Local 725 Pension Fund Annual Funding Notice IRS regulations require that the Annual Funding Notice be provided to members every year. The Annual Funding Notice reflects the Pension Plan's funded status as of the beginning of the 2023 Plan Year (January 1, 2023). Read AFN Here Вы получили новый банковский счет? Если вы получаете ежемесячное пенсионное пособие и недавно изменили свой банковский счет, вам необходимо обновить информацию о вашем прямом депозите в офисе Фонда, чтобы убедиться, что ваш следующий пенсионный чек будет депонирован правильно. Вы можете обновить свою информацию непосредственно на своем портале для участников или загрузить форму и отправить ее по почте в офис Фонда. СКАЧАТЬ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ По вопросам пенсионных пособий, права на участие и накопленной стоимости обращайтесь в отдел выплат по телефону (754) 777-7735. На кончиках ваших пальцев .... Вы можете найти часто задаваемые вопросы о Пенсионном фонде и популярные документы, такие как заявление, форма прямого депозита и многое другое. Нажмите на ссылку ниже! FAQs Документы Federal Tax W-4P Form IRS - Required Changes to Form W-4P in 2023 Learn More Helpful Pension Links Helpful Pension Links Your Link to AARP Your Link to Social Security Administration Your Link to the IRS Your Link to Veterans Affairs Your Link to the PBGC Портал участников ВАША ЛИЧНАЯ ПЕНСИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ Теперь вы можете безопасно и легко просматривать информацию о своем личном пенсионном пособии 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Прямо с компьютера или даже ваш телефон. ​ Помимо информации о пенсиях, вы также можете просматривать информацию о своем здоровье и пенсиях с установленными взносами, а также часы работы и информацию о иждивенцев. Щелкните для портала>

  • Benefit Services | Local 725 Benefits | United States

    Добро пожаловать в MCASF Местные фонды пособий 725 ​ На этом веб-сайте теперь у вас будет доступ 24 часа в сутки, 7 дней в неделю к часто запрашиваемым формам, полезным выделенным ссылкам, часто задаваемым вопросам о льготах и безопасный доступ к вашей личной информации о льготах. ​ Ценная информация, на расстоянии одного клика! Upcoming Changes to the Health Plan Effective May 1, 2024 As you know the Board of Trustes carefully & routinely reviews the Plan benefits, eligibility and vendors to assure that the best affordable benefits are provided. As a result of this review the following 2 changes are being implemented as noted on the next slides. LEARN MORE Member Assistance Program Is Now Available! Learn More A Better You Information & webinars for a healthier you... Будьте в курсе с текстовыми сообщениями от нас! Зарегистрироваться! DC Fund Preliminary Investment Results 1.5% YTD as o f Feb . 29, 2024 Read SMM #1 MCASF Local 725 Health & Welfare Fund Summary of Material Modifications #1 ~ Cellular & Gene Therapy Exclusion, Effective January 2, 2024 ​ #2 ~ Calendar Year Maximum Out of Pocket Expense Change, Effective January 1, 2024 as required by Section 104(b) of ERISA READ SMM #2 Флорида Блю Блог Прочитайте больше Флорида Блю Центрс Прочитайте больше Флорида Блю Центрс Прочитайте больше Флорида Блю Блог Miami the Falls Hialeah Fort Lauderdale / Sunrise Boynton Beach / Palm Beach Port St. Lucie MCASF Local 725 Pension Fund Annual Funding Notice IRS regulations require that the Annual Funding Notice be provided to members every year. The Annual Funding Notice reflects the Pension Plan's funded status as of the beginning of the 2023 Plan Year (January 1, 2023). Read AFN Here Participant Portal Do more online..... Did you know you can change your address directly on the portal or you can update your beneficiaries. ​ You can complete your enrollment form directly on the portal. Form is pre-populated with your information currently on file so it's easy to update, just a few clicks and you are done. ​ If you are a pensioner, you can change your bank information on your direct deposit. ​ If you need to send us important personal documents such as a birth certificate for a new born or a marriage certificate for your new spouse, you can now upload those documents securely through the participant portal. Login Here Получайте последние новости на свой почтовый ящик ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ СЕГОДНЯ! Subscribe to our newsletter • Don’t miss out! Email Join Thanks for subscribing! Получайте последние новости на свой почтовый ящик ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ СЕГОДНЯ!

  • About | Local 725 Benefits | United States

    About Us. Benefit Services was established in 2018 to provide professional, caring and dedicated administration of health care and retirement benefits to the members and their dependents of United Association Air Conditioning and Refrigeration Pipefitters Local Union 725 and to provide remittance support to the contributing employers of Mechanical Contractors Association of South Florida. ​ The Offices of Benefit Services are located at 15800 Pines Blvd., Suite 201, Pembroke Pines, Florida 33027. The Benefit Funds We Administer. PENSION FUND The Pension benefits are provided from MCASF Local 725 Pension Trust Fund. Click on the Pension tab for more information. HEALTH FUND The Health Care benefits are provided from MCASF Local 725 Health & Welfare Trust Fund. Click on the Health tab for more information. DEFINED CONTRIBUTION FUND The Defined Contribution benefits are provided from MCASF Local 725 Defined Contribution Retirement Trust Fund. Click on the Defined Contribution tab for more information. EMPLOYER REMITTANCE Employer remittance support is provided from MCASF Local 725 Service Corporation. Click on the Employer tab for more information. The Employee Benefit Trust Funds are administered and maintained by a Board of Trustees, which consist of equal number of labor appointed and management appointed Trustees. ​ Each Employee Benefit Trust Fund is administered through the terms and provisions of their respected Plan Document and Trust Agreement. Board of Trustees. Dedication. Expertise. Passion. Co-Chairman Kenneth E. Scott, Jr. Business Manager/FST UA Local Union 725 Co-Chairman Ed Llosent CEO Airtech Air Conditioning Labor Trustee Thomas A. Flavell Business Agent UA Local Union 725 Employer Trustee Julie C. Dietrich Executive Vice President Mechanical Contractors Association of South FL Labor Trustee Ralph Castro Journeyman South Florida Trane Employer Trustee Carlos I. Borja President Weathertrol Maintenance Corp. Labor Trustee Robert T. Heslekrants General Foreman Nagelbush Mechanical Employer Trustee Chris Figueras President Evo Air

  • Employer | Local 725 Benefits | United States

    FOR EMPLOYERS MCASF Local 725 Service Corporation is pleased to welcome you to the Employer website. Within this website, you will have access 24 hours a day, 7 days a week to commonly requested forms, electronic remittance portal, and frequently asked questions regarding the remittance procedures and policies. About Employer Services The MCASF Local 725 Service Corporation provides the contributing employers of the Mechanical Contractors Association of South Fl. with an electronic repositories for their required fringe contributions as defined in the current Collective Bargaining Agreement between the MCASF and UA Local 725. Портал работодателя ЛЕГКО .... БЕЗОПАСНО ... БЫСТРО Портал денежных переводов работодателей открыт! Вы можете переводить еженедельные или ежемесячные взносы в электронном виде, а также можете отправить платеж через портал. Войдите в портал> Руководство по использованию портала> Видео об использовании портала Аудит заработной платы (цех) Фонд вернулся к активному анализу ведомостей заработной платы, чтобы обеспечить соблюдение CBA и Политики взыскания с целью эффективного и действенного сбора необходимых взносов. Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами для получения дополнительной информации. Политика сбора FAQs Member Assistance Progam Not Just for Your Local 725 Employee Members За дополнительной информацией Мы здесь, чтобы помочь! Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете связаться с отделом выплаты пособий по телефону (754) 777-7735 или щелкнуть раздел «Часто задаваемые вопросы». Для форм, документов, политик и руководств вы можете щелкнуть раздел «Документы». FAQs Документы Helpful Industry Links MCASF Ассоциация механических подрядчиков Южной Флориды Проверьте их> Местный 725 Объединенная ассоциация Местный 725 Монтажники систем кондиционирования и охлаждения Проверьте их> ARPEC ACRA Local 725 Объединенный комитет по обучению и обучению Кондиционирование, охлаждение и трубопроводная арматура Образовательный центр Проверьте их> Объединенная ассоциация Сантехники Объединенной ассоциации, слесари по трубопроводу, спринклерщики, пармфиттеры, специалисты по обслуживанию Проверьте их> MCAA Ассоциация механических подрядчиков Америки Проверьте их> MSCA Подрядчики механического обслуживания Америки Проверьте их>

  • Pension Documents | Local 725 Benefits | United States

    Пенсионные документы Пенсионные формы Ниже перечислены все формы плана. Вы можете скачать их и заполнить. Standard Forms Федеральная форма удержания подоходного налога (W-4P) - заполняемая Форма прямого депозита Форма прямого депозита - заполняемая Форма выбора бенефициара Форма избрания бенефициара - заполняемая Форма подтверждения изменения адреса Форма подтверждения изменения адреса - заполняемая ​ Заявление на получение пенсионного пособия Заявление на получение пенсионного пособия - заполняемое (Для получения варианты льгот и ценности) ​ ​ Заявление о пособии для пережившего супруга Заявление о пособии для пережившего супруга - заполняемое ​ Заявление на получение пособия для альтернативного получателя платежа Заявление на получение пособия для альтернативного получателя платежа - заполняемое Applications ​​ Application for Retirement Benefits for a Married Person (You will need to contact the Benefit Office for your benefit options and values prior to submitting your application)​ ​ Application for Retirement Benefits for a Single Person (You will need to contact the Benefit Office for your benefit options and values prior to submitting your appl ication) ​ Surviving Spouse Application for Benefits ​ ​ Alternate Payee Application for Benefits (QDRO) ​ Annual Verification Forms ​​ Pension Verification Forms for Retired Members Retirement Verification Form for 2023 Retirement Verification Form for 2023 - Fillable ​ ​ Pension Verification Forms for Surviving Spouses & Beneficiaries Retirement Verification Form for 2023 Retirement Verification Form for 2023 - Fillable Pension Plan Documents The following documents pertain to all parts of the plan. If there is a document that you need that is not listed, please contact the Benefit Office. Документ о плане трастового фонда Пенсионного фонда ACRA Local 725 Годовое уведомление о финансировании на 2020 плановый год Годовое уведомление о финансировании План за 2019 год Годовое уведомление о финансировании План за 2018 год Годовое уведомление о финансировании на 2017 год Плановый год Пенсионные рассылки - Уведомления Следующие документы относятся к рассылкам или уведомлениям, направляемым всем участникам плана. Если вам нужно письмо или уведомление, которых нет в списке, обратитесь в отдел пособий по пособиям. Уведомление о годовом финансировании на 2021 плановый год ​ Уведомление о годовом финансировании на 2020 плановый год Уведомление о годовом финансировании на 2019 плановый год Уведомление о годовом финансировании на 2018 плановый год Уведомление о годовом финансировании на 2017 плановый год IRS - Required Changes to Form W-4P in 2023

  • Employers Documents | Local 725 Benefits | United States

    Работодатель Документы Документы работодателя Следующие ниже документы относятся ко всем этапам процесса перевода взносов. Если есть необходимый вам документ, которого нет в списке, обратитесь в отдел выплат. Рассылка работодателей Ниже перечислены рассылки, разосланные всем участвующим работодателям. 104 (d) Уведомление о PYE 12/31/20 104 (d) Уведомление о PYE 31.12.19 104 (d) Уведомление о PYE 31.12.18 Коллективный договор (CBA) Политика сбора График заработной платы и льгот - Эфф. 16.07.21 График заработной платы и льгот - Эфф. 16.07.20 Электронный справочник по денежным переводам работодателя 104 (d) Уведомление о PYE 31.12.19 104 (d) Уведомление о PYE 31.12.18 ​ ​ Долгосрочные документы 16.07.16 - 15.07.19 Коллективный договор 16.07.18 График заработной платы и льгот График заработной платы и льгот - Эфф. 19.07.19

  • Health Frequently Asked Questions | Local 725 Benefits | United States

    Часто задаваемые вопросы Здоровье и благополучие В. Кто мои иждивенцы, отвечающие критериям? A. Ваш законный супруг; Ваши биологические дети до 26 лет; Ваши законно усыновленные дети до 26 лет; Ваши приемные дети до 26 лет; и Ребенок, в отношении которого суд назначил вас законным опекуном на срок опеки или до 26 лет, что наступает раньше В. Когда я получу право на получение пособия? A. Первоначально вы получите право на получение пособия в 1-й день месяца после накопления взносов, уплаченных вашим работодателем в размере 400 или более рабочих часов в течение 5 месяцев подряд. ​ В. Как я могу продолжать получать медицинское страхование? A. После того, как вы прошли первоначальное право на участие, для сохранения страхового покрытия вы должны работать не менее 100 часов в месяц. Если вы не работаете 100 часов в месяц, но имеете достаточно часов в своем часовом банке, чтобы компенсировать разницу, ваше покрытие будет продолжено. ​ В. Я отработал столько часов, сколько необходимо для покрытия, что происходит с этими дополнительными часами? A. Для любых часов, которые вы работаете более 100 в месяц, эти превышенные часы помещаются в ваш «часовой банк», максимальное количество превышенных часов, разрешенное для размещения в часовом банке, составляет 1000 часов (10 месяцев покрытия). Вы можете использовать часы в своем часовом банке, чтобы помочь вам в обеспечении покрытия (т. Е. Вы работали только 60 часов в месяц, поэтому вам не хватит 40 часов для покрытия, но в вашем часовом банке есть баланс в 200 часов. Фонд будет снимать 40 часов из вашего банка и добавьте эти часы к 60 часам вашей работы, чтобы обеспечить непрерывное страховое покрытие. После вывода средств ваш часовой банковский баланс составит 160 часов). В. Как мне добавить моего новорожденного ребенка или супруга в мой страховой план? A. Вы должны отправить заполненную, подписанную форму регистрации и важной информации вместе с другой необходимой юридической документацией в офис по выплатам. Вы можете загрузить форму регистрации и важной информации, расположенную в разделе «Документы о медицинском обслуживании» на этом веб-сайте, и отправить ее по почте в офис фонда пособий. Вы должны записать своего нового иждивенца в течение 30 дней после рождения, усыновления, брака или других важных изменений в жизни. Необходимые документы : (вы должны предоставить эти документы, иначе ваш иждивенец не будет застрахован) Супруг: копия свидетельства о браке, копия удостоверения личности супруга с фотографией, копия карты социального страхования супруга Ребенок : копия свидетельства о рождении вашего ребенка, копия карты социального страхования ребенка, копия удостоверения личности ребенка с фотографией (если применимо) Приемный ребенок : копия свидетельства о рождении ребенка, копия карты социального страхования ребенка, копия удостоверения личности ребенка с фотографией (если применимо) Усыновленный ребенок : копия постановления об усыновлении, копия карточки социального страхования ребенка, копия удостоверения личности ребенка с фотографией (если применимо). Ребенок, для которого вы назначены его законным опекуном : оригинал документов об опеке, копия карточки социального страхования ребенка, копия удостоверения личности ребенка с фотографией (если применимо) В случае временной опеки обновление статуса будет требоваться каждые 6 месяцев. Непредоставление необходимых документов и формы для регистрации и получения важной информации приведет к задержке вашего иждивенца от получения страхового покрытия. В. Как мне добавить моего супруга к моему медицинскому страхованию? A. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплат по телефону (754) 777-7735 для получения дополнительной информации. Вы также можете загрузить форму регистрации и важной информации, расположенную в разделе «Медицинские документы» на этом веб-сайте. После загрузки полностью заполните форму регистрации и важной информации и отправьте копию свидетельства о браке, копию удостоверения личности супруга с фотографией и копию карты социального обеспечения супруга. Неспособность отправить необходимую регистрационную форму и необходимую информацию, а также документы. задержит получение вашего супруга страховкой. В. Как мне добавить моего новорожденного ребенка к моему медицинскому страхованию? A. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплат по телефону (754) 777-7735 для получения дополнительной информации. Вы также можете загрузить форму регистрации и важной информации, расположенную в разделе «Медицинские документы» на этом веб-сайте. После загрузки полностью заполните форму регистрации и важной информации и отправьте копию свидетельства о рождении вашего новорожденного ребенка и копию карты социального обеспечения ребенка, если таковая имеется. Вы должны зарегистрировать своего новорожденного ребенка в течение 30 дней после рождения. Неспособность отправить необходимую регистрационную форму и необходимую информацию, а также документы. задержит получение вашего новорожденного ребенка страховкой. В. К кому мне обращаться в случае развода и какие документы мне нужно предоставить? A. Пожалуйста, позвоните в отдел выплат и сообщите в отдел по определению прав на льготы и пенсионный департамент, что вы разводитесь или уже развелись. Вам также необходимо будет предоставить ПОЛНУЮ копию вашего решения о разводе, соглашений о семейном имуществе / собственности и приказов или постановлений в отдел выплат. Вам следует запросить новую форму получателя. ​ В. Я учусь на первом курсе, могу ли я получить медицинскую страховку? A. Для учеников первого года обучения медицинское страхование недоступно. Когда вы перейдете на второй год ученика, вы получите право на медицинское страхование после 1 часа работы, так как ученик второго года будет переведен от вашего имени. Право на участие начинается в первый день месяца после получения этого 1 часа работы. ​ В. Кому мне позвонить, если у меня возникнут вопросы о моем праве на участие? A. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплат по телефону (754) 777-7735. В. Что делать, если у меня недостаточно взносов или почасовых банковских кредитов, чтобы получить право на участие в этом месяце? A. Если у вас нет необходимых взносов работодателя или почасовых банковских кредитов для продолжения медицинского страхования, вы можете продолжить страхование, выбрав COBRA. Каждый месяц отдел выплат будет определять, достаточно ли у вас часов или почасовых банковских кредитов для сохранения права на участие. Если вы этого не сделаете, вы получите по почте пакет КОБРЫ, объясняющий ваши права в соответствии с КОБРой. Важно внимательно прочитать этот пакет, чтобы знать о своих правах и понимать шаги для продолжения покрытия в рамках COBRA. В. Будет ли мой ребенок (дети) в возрасте от 19 до 26 лет быть застрахованным планом? А. Да. В соответствии с Законом о реформе здравоохранения дети-иждивенцы теперь имеют право оставаться в страховом покрытии до 26 лет, независимо от статуса учащегося. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплат по телефону (754) 777-7735 для получения дополнительной информации. В. Как мне произвести платеж, чтобы продолжить свое медицинское страхование? A. Вы можете ежемесячно переводить самоплатежи COBRA посредством личного чека, денежного перевода или кассового чека в MCASF Local 725 Health & Welfare Fund по адресу 15800 Pines Blvd., Suite 201, Pembroke Pines, FL 33027. Вы также можете платить через свой счет PayPal. , кнопка PayPal находится на странице "Здоровье". В. Как мне узнать о статусе моего медицинского заявления или запросить новую медицинскую идентификационную карту? A. Ваши медицинские требования оплачиваются компанией Florida Blue. Если у вас есть какие-либо вопросы о ваших медицинских льготах, статусе требований, пожалуйста, свяжитесь с BCBSFL по телефону (800) 664-5295. Чтобы запросить новую идентификационную карту, обратитесь в отдел выплат по телефону (754) 777-7735. ​ В. Есть ли франшиза по страховке? A. Да, внутри сети; 500 долларов на человека / 1500 долларов на семью. Вне сети; непригодный. Как правило, вы должны оплатить все расходы поставщиков до суммы франшизы до того, как этот план начнет платить. Если у вас есть другие члены семьи в плане, каждый член семьи должен иметь собственную индивидуальную франшизу до тех пор, пока общая сумма вычитаемых расходов, оплаченных всеми членами семьи, не будет соответствовать общей семейной франшизе. Год выплаты пособий по медицинскому плану - с 1 января по 31 декабря. ​ В. Есть ли франшиза или доплата при посещении офиса? A. Да, за визит к врачу взимается доплата в размере 45 долларов США. ​ В. Взимается ли плата за посещение отделения неотложной помощи? A. Да, за посещение взимается франшиза в размере 300 долларов США. Стоимость неотложной помощи ниже, пожалуйста, ознакомьтесь с этой полезной листовкой « Знай перед поездкой» - Неотложная медицинская помощь или отделение неотложной помощи чтобы помочь вам определить, в каком учреждении вы должны получать помощь. ​ В. Я активно работаю и болею по болезни, которая не позволяет мне работать. Предлагает ли Фонд какие-либо льготы? A. Да, если вы стали инвалидом из-за болезни или травмы, вы можете иметь право на краткосрочную нетрудоспособность, если соответствуете требованиям. Вы можете иметь право на пособие в зависимости от вашей должности, если ваша травма или болезнь произошли не на работе. Пособие для генерального прораба, прораба, R5, R1 и MESJ составляет 500 долларов США в неделю. R2 & Apprentice 5th Year - 360 долларов в неделю. А для R3, R4, MES2, MES3, ученика 2-го года, 3-го и 4-го курса и MAT это 250,00 долларов в неделю. Максимальный эффект 26 недель. Пожалуйста, свяжитесь с отделом выплат по телефону (754) 777-7735 для получения дополнительной информации. ​ В. Мне нужен рецепт, есть ли доплата? Где я могу получить рецепт? A. Да, у Фонда есть 3 уровня доплаты за рецепт, кроме того, доступен почтовый перевод, который сэкономит вам деньги, если ваш рецепт рассчитан на более длительный период. ​ > Дженерики: доплата 15 долларов за розничную торговлю и доплата 30 долларов за доставку по почте. > Препараты предпочтительных брендов: доплата 35 долларов за розничную торговлю и доплата 70 долларов за доставку по почте. > Нежелательные бренды: доплата 65 долларов за розничную торговлю и доплата 130 долларов за доставку по почте. Если вы пользуетесь услугами аптеки, не входящей в сеть, вы будете иметь 50% стоимости совместного страхования по рецепту. > Лекарства специального назначения: подлежат разделению в стоимости в зависимости от применяемого уровня лекарств. Не оплачивается почтовым переводом. Florida Blue является менеджером по льготам в нашей аптеке. Если вы нажмете ссылку на их веб-сайт на странице «Здравоохранение» на этом веб-сайте, вы сможете найти ближайшую к вам аптеку или позвонить по телефону (800) 664-5295. ​ В. Есть ли какие-либо другие льготы, помимо медицинских, предоставляемых Фондом, например, стоматологические? A. Да, Фонд предлагает стоматологическое страхование через компанию Florida Combine Life, входящую в состав компании Florida Blue. Посетите страницу медицинских документов для получения информации о Florida Blue Dental. Чтобы быстро и легко найти стоматолога в сети, посетите www.floridabluedental.com/find-a-dentist ​ В. Есть ли максимальная выгода для стоматологического плана? A. Да, максимум на плановый год составляет 2500 долларов с сострахованием, выплачиваемым Florida Blue Dental за покрываемые услуги под 70%. Вы оплачиваете оставшиеся 30% покрываемых услуг. Ортодонтия для всех застрахованных с пожизненным максимумом в 1000 долларов США. Год стоматологического плана - 1 августа. до 31 июля. ​ В. Предоставляет ли фонд какое-либо страхование жизни? A. Да, Фонд предлагает самофинансируемую программу пособий по страхованию жизни, а также в случае смерти от несчастного случая или увечья для активно работающих членов. Льготы не предоставляются для вашего супруга или иждивенцев, а также для пенсионеров. ​

  • Defined Contribution Documents | Local 725 Benefits | United States

    Определенный взнос Документы Определенный взнос Формы Ниже перечислены все формы плана. Вы можете скачать их и заполнить. Standard Forms Заявление на получение пенсионного пособия Форма выбора бенефициара Форма избрания бенефициара - заполняемая Форма подтверждения изменения адреса Форма подтверждения изменения адреса - заполняемая Заявление на получение льгот для альтернативных получателей платежей Заявление на получение пережившего супруга или бенефициара ​ Форма об отсрочке выборов в 2021 году Applications Application for Retirement Benefits Application for Retirement Benefits ~ Fillable ​ ​ Application for Alternate Payee Benefits Application for Alternate Payee Benefits ~ Fillable ​ ​ Application for Surviving Spouse or Beneficiary Benefits Application for Surviving Spouse or Beneficiary Benefits ~ Fillable ​​ Defined Contribution Plan Documents Следующие документы относятся ко всем частям плана. Если есть необходимый вам документ, которого нет в списке, обратитесь в отдел выплат. Документ с установленным планом взносов, вступает в силу 01.01.2015 Поправка №1 к Плану 1 января 2015 г. Поправка № 2 к Плану 1 января 2015 г. Поправка № 3 к Плану 1 января 2015 г. Сводный годовой отчет за 2019 плановый год Сводный годовой отчет за 2018 плановый год Рассылка с определенным вкладом Сводный годовой отчет за 2020 плановый год ​​ Сводный годовой отчет за 2019 плановый год Сводный годовой отчет за 2018 плановый год Форма выборочной отсрочки на 2023 календарный год Форма выборочной отсрочки на 2022 календарный год Форма выборочной отсрочки на 2021 календарный год Форма выборочной отсрочки на 2020 г. с изменениями Форма выборочной отсрочки на 2020 календарный год Форма выборочной отсрочки на 2019 календарный год

  • Документы о состоянии здоровья | Benefit Services

    Здравоохранение Документы Бланки медицинских услуг Ниже перечислены все формы плана. Вы можете скачать их и заполнить. Enrollment Forms Standard Forms Контрольный список документов для зачисления Форма регистрации и основной информации Форма регистрации и важной информации (заполняемая) ​​ Форма выпуска HIPAA Форма выпуска (заполняемая) HIPAA ​​ Форма подтверждения изменения адреса Форма подтверждения изменения адреса (заполняемая) ​​ Потеря времени - полное заявление на пособие по инвалидности Потеря времени - полное (заполняемое) заявление на пособие по инвалидности Потеря времени - заключение врача ​​ Дополнительная избирательная форма для самостоятельной оплаты труда Дополнительная форма для самостоятельной оплаты выборов (заполняемая) ​​ Форма выбора пенсионного пособия Форма выбора пенсионного пособия (заполняемая) ​​ Форма получателя Форма получателя (заполняемая) Address Change Verification Form Address Change Verification Form (Fillable) ​ Address Change Verification Form (Spanish) ​ ​ Beneficiary Form Beneficiary Form (Fillable) Beneficiary Form (Spanish) 2023 Annual Family Statement 2023 Annual Family Statement (Fillable) ​ Annual Family Statements 2023 Annual Family Statement 2023 Annual Family Statement (Fillable) ​ Health Plan Documents Следующие документы относятся ко всем частям плана. Если есть необходимый вам документ, которого нет в списке, обратитесь в отдел выплат. Сводная информация о льготах и покрытии на 2021 год ​​ Потеря времени - положения о пособиях по инвалидности ​​ Правила субсидирования пенсионеров ​​ Дополнительные правила самостоятельной оплаты ​​ Уведомление о соблюдении конфиденциальности HIPAA Раскрытие Закона о новорожденных Женское здоровье и права в отношении рака Программа медицинского страхования детей ​ COBRA Premiums на 2021 год Дополнительные самоплачиваемые премии на 2021 год ​ ​ Предварительное резюме документов о льготах и покрытии Резюме льгот и покрытий на 2020 год Резюме льгот и покрытий на 2019 год Health Care Mailings Сводный годовой отчет за 31 декабря 1919 г. Сводный годовой отчет за 31 декабря 2018 г. Уведомление Мемориальной больницы ​​ Ежегодное заявление о семье Ниже перечислены услуги и продукты, предлагаемые нашим поставщиком медицинских услуг Florida Blue. Варианты самообслуживания Florida Blue Медицинские центры Санитас mySanitas Чат Центры участников Florida Blue Мобильное приложение Florida Blue Куда мне обратиться за медицинской помощью? Рекомендации по профилактическому уходу Знай, прежде чем уйти Лучше ты шагами Письмо Мемориальной больницы членам Ниже перечислены услуги и продукты, предлагаемые нашим стоматологическим отделением. сетевой провайдер, Florida Combined Life, компания Florida Blue. Ваша стоматологическая сеть Blue Dental Choice Plus - Краткое описание преимуществ Навигация по сети поставщиков стоматологических услуг Sav-Rx Prescription Services Listed below are services and products offered through our pharmacy benefit manager, Sav-Rx. Listed below is information on the Member Assistance Program offered through our provider, Ulliance Life Advisor Member Assistance Program. Member Assistance Program Summary How to login into the Life Advisor portal Legal & Financial Assistance

  • Часто задаваемые вопросы работодателей | Benefit Services

    Часто задаваемые вопросы Работодателей В. Могу ли я отправлять отчеты о своих взносах еженедельно? A. Да, вы можете отправлять отчеты еженедельно. Обратите внимание, что ваши отчеты должны быть представлены в течение 10 рабочих дней после еженедельного периода выплаты заработной платы. ​ В. Могу ли я отправлять отчеты о своих взносах ежемесячно? A. Да, вы можете отправлять отчеты ежемесячно. Обратите внимание, что ваши отчеты должны быть представлены в течение 10 рабочих дней с последнего дня месяца. ​ В. У меня небольшая компания, и я отчитываюсь еженедельно. Могу ли я указать два периода оплаты в одном отчете? A. Нет, если вы укажете два периода расчета заработной платы в одном отчете, первая неделя этого отчета будет считаться опоздавшей, поскольку он будет получен через 10 рабочих дней после окончания этого отчета. расчетный период. ​ В. Если я опаздываю с отчетом о переводе и платежом, будет ли я наложен штраф? A. Да, если ваш отчет и платеж будут получены через 10 рабочих дней после окончания еженедельного расчетного периода или окончания месяца, будет начислена плата за просрочку платежа. См. Политику взыскания по ссылке Документы. ​ В. Что такое штраф за просрочку перевода? A. Следующие положения применяются к оценке и уплате оценки просроченного платежа: 1) Если вы не опаздываете более двух раз за двенадцать месяцев, размер комиссии составляет 10% от общей суммы причитающихся взносов. 2) Если вы опоздали на три раз в двенадцать месяцев комиссия составляет 15% от общей суммы причитающихся взносов. 3) Если вы опоздали более чем на три раз в двенадцать месяцев комиссия составляет 20 % от общей суммы причитающихся взносов. ​ В. Требуется ли у меня залог? А. Да, все работодатели обязаны подавать залог. 1800 долларов на сотрудника, если вы отчитываетесь еженедельно, или 4000 долларов на сотрудника, если вы отчитываете ежемесячно. Отдел выплат предоставит вам сумму залога, которая будет пересматриваться каждые 6 месяцев. Если требуемая сумма не изменилась, вы должны ежегодно подавать «Свидетельство о продлении». ​ В. Могу ли я отправить свои отчеты в электронном виде? А. Да, вы можете отправить отчет о переводе онлайн. Пожалуйста, обратитесь за помощью в отдел выплат. ​ В. Могу ли я произвести платеж в электронном виде? А. Да, если вы используете портал электронных переводов, вы можете отправить платеж через ACH или банковский перевод. Если вы не пользуетесь порталом, обратитесь в компанию Benefit. Офис помощи. ​ В. Я не использую электронный портал, куда мне отправлять отчеты? А. Вы можете отправить свой отчет и платеж в наш сейф для взносов. Адрес: MCASF Local 725 Service Corporation. Почтовый ящик 865455, Орландо, Флорида 32886-5455. Мы рекомендуем использовать электронный портал для отправки отчетов - это просто, безопасно и своевременно! ​ В. Как мне узнать, решил ли мой сотрудник сделать взнос в фонд DC? А. Социальный офис направляет каждому подрядчику список из 725 местных членов, которые решили внести свой вклад в фонд DC. Период выборов длится с 1 октября по 30 ноября каждого года на следующий год, и список высылается вам по почте до конца декабря, чтобы вы могли соответственно запрограммировать вычеты из заработной платы члена. Вы должны сохранить список, даже если ни один из ваших сотрудников не решил внести свой вклад, поскольку это выборы на весь год, и вы можете получить нового сотрудника в течение этого года. Кроме того, сотрудник обязан проинформировать своего нового работодателя о своем избрании, и вы также можете связаться с отделом выплат, чтобы получить эту информацию. ​ В. У меня есть сотрудник, который решил внести свой вклад в фонд DC. Есть ли какие-либо штрафы за опоздание с моим отчетом о переводе? А. Министерство труда требует, чтобы выборные отсроченные взносы сотрудника 401 (k) своевременно вносились в План. CBA требует, чтобы выборные отсроченные взносы считались своевременными, если они получены в Управлении выплат в течение 10 рабочих дней после окончания периода заработной платы, и что несвоевременное внесение отсроченных взносов сотрудников на выборные взносы приводит к запрещенной транзакции в соответствии с Разделом 4975 и Формой 5530. (Возврат по акцизным налогам, связанным с планами выплаты пособий сотрудникам) должен быть подан работодателем, ответственным за своевременное внесение этих выборных отсроченных взносов. ​ В. Я владелец-оператор, есть ли почасовая оплата, которую я должен перечислять? А. Да, вы должны предоставить фактическое количество отработанных часов, однако вы должны переводить минимум 40 часов в неделю, 52 недели в году. Если вы отправляете ежемесячные отчеты, вы должны переводить свои взносы как минимум на 173,33 часа в месяц. ​ В. В случае владельца-оператора, должен ли я переводить определенное количество сотрудников, по которым заключен договор? А. Да, помимо себя вы должны оплатить как минимум одного ученика или одного подмастерья. ​ В. Когда будет следующая зарплата и пособие? повышение ставки? А. Заработная плата и пособия скорость увеличивается происходить 16 июля каждого года. ​ В. Если я заключил соглашение об участии с Фондом здравоохранения, требуется ли от меня страховое покрытие для всего моего персонала, не являющегося предметом переговоров? А. Да, все сотрудники, не являющиеся предметом переговоров, должны иметь страховое покрытие от любого работодателя, использующего Соглашение об участии. ​ В. О денежных переводах форма, есть плата за отчетность ... что это? A. Работодатель уплачивает Сервисной корпорации сбор за обработку за еженедельный или ежемесячный отчетный период, определенный Сервисной корпорацией, который должен добавляться к отчетам о взносах и платежах, как указано в « Статье XI: Дополнительные льготы, раздел 11.01, параграф F. Сбор за представление отчетов о взносах » в ЦБ РА. Текущий сбор за обработку составляет 6,00 долларов за отчетный период, этот сбор ранее выставлялся работодателю отдельно ежеквартально, начиная с графика заработной платы и пособий 19.07.19, этот сбор был добавлен непосредственно в форму перевода. ​ В. Я получил письмо о том, что моя компания была выбрана для аудита, что это означает? A. Попечители Сервисной корпорации совместно с трастовыми фондами пособий сотрудникам разработали Политику сбора, чтобы обеспечить эффективный и действенный сбор взносов с работодателей. Для контроля и обеспечения надлежащего соблюдения CBA Фонды разработали программу аудита заработной платы (магазина). Эта программа позволяет независимому аудитору проверять / проверять соответствующие бизнес-записи для обеспечения соответствия. Программа ежемесячно выбирает случайным образом нанимающих работодателей для проверки их записей раз в три года. В настоящее время независимым аудитором является ООО «Новак Франселла», который проводит аудит в электронном виде. или лично. ​ В. Какие записи я должен предоставить для аудита заработной платы (магазина)? A. Соответствующие бизнес-записи, которые независимый аудитор (Novak Francella) включают, но не ограничиваются: ​ * Расчетные книги и записи, в том числе еженедельные платежные ведомости; * Формы IRS 941; * Формы отчетности о дополнительных выплатах работодателю; * IRS формы 1099; * Ежедневные табели учета рабочего времени; * Формы IRS 940; * Главная книга и отчеты о выплатах денежных средств; * Налоговая форма Флориды UTC-6; * Любые другие записи или документы, которые считаются необходимыми для завершения аудита. ​ В. Должен ли я проходить аудит заработной платы (магазина)? A. Да, любой работодатель, который отказывается сотрудничать в какой-либо проверке, утвержденной фондами, несет ответственность за все расходы и гонорары адвокатам, понесенные при принуждении работодателя к соблюдению требований. ​ В. Что, если аудит покажет недоплату? A. Если проверка ваших бухгалтерских книг и записей показывает, что сумма причитается, то в дополнение ко всем прочим оценкам, связанным с такой недоплатой, работодатель оплачивает расходы на проведение аудита и любые расходы на адвоката или сборы.

  • Contact | Local 725 Benefits | United States

    КОНТАКТ нас Тел. 754-777-7735 Факс. 754-999-2205 info@725benefits.org ​ ВИЗИТ нас Понедельник - пятница 8:00 - 17:00 ​ 15800 Pines Blvd., Suite 201 Пембрук Пайнс, Флорида 33027 РАССКАЗАТЬ нас Успех! Сообщение доставлено. послать

bottom of page